【经理人】经理人职业经理人谨慎人事变动跳槽品牌

    经理人职业经理人谨慎人事变动跳槽品牌

不盲目 找准目标再跳槽

与往年不同，今年跳槽的职业经理人都是找准目标，谈判妥当再腾窝。赵万杰就是在找好工作后才辞职的。“小公司发展空间太小了，做贴牌想做出一个品牌出来，很难。”他离开原公司的原因就是看不到公司的发展前景。

“帮别人贴牌生产，我们无法压缩成本，无法控制生产流程。别人要多少，我们就得给多少。现在市场竞争这么激烈，生意很难做。虽然陶尔斯想做品牌，但在投入以及市场魄力方面决心不够，知名度不高，品牌底蕴弱，怎么做品牌？”赵万杰从1999年来到佛山至今，混迹陶瓷行业整整10年。既做过行业报记者、主编，也在陶瓷企业做过策划、销售，可以说是陶瓷行业的多面手。

“我现在很多朋友年前辞职之后，现在一直没有找到工作。”据赵万杰介绍，相比往年来说，今年这种情况比较少。“有很多人看到今年的市场环境，想跳槽但还是没有跳。因为一跳出去，找不到更合适的怎么办？”但还是有一些冲动的人。

目前在佛山陶企人事变动中最受关注的人就是陈晓东。他原来是加西亚陶瓷营销总经理，去年年底来到天弼陶瓷公司担任总经理。“我为什么会选择离开加西亚，就是因为加西亚已经走上正轨了。”陈晓东在业界的知名度和美誉度都很高，他所操盘的项目也搞得红红火火。

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